Vlada Republike Slovenije in reprezentativni sindikati javnega sektorja ugotavljamo, da je na ravni pogajalskih skupin na dan 11. 7. 2024 stanje glede (ne)usklajenosti vsebin prenove plačnega sistema v javnem sektorju naslednje:
- Predlog Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (v nadaljnjem besedilu: ZSTSPJS)
Besedilo členov ZSTSPJS je usklajeno, razen naslednjih neusklajenih členov:
9. člen (poimenovanje novih plačnih podskupin)
10. člen (črtanje pravniškega državnega izpita in specializacije v zdravstvu)
prva in druga alineja prvega odstavka 32. člena glede obveznosti porabe sredstev za del plače za delovno uspešnost
41. člen (dodatek za mentorstvo)
-43. člen (dodatek za dvojezičnost)
51. člen (predlog glede določanja novega plačnega stebra javnega reda in varnosti)
tretji odstavek 56. člena (pogoji za opravljanje stalne pripravljenosti in dela preko polnega delovnega časa v primeru, ko javni uslužbenec plače skupine B opravlja delo tudi na drugem delovnem mestu)
šesti odstavek 57. člena v povezavi z drugim odstavkom 57. člena (višina delovne uspešnosti javnega uslužbenca plačne skupine B)
70. člen (predlog sindikalne strani glede uvrščanja delovnih mest in nazivov z drugimi akti)
78. člen (odreditev učne in pedagoške obveznosti)
poglavje Prehodne določbe.
Neusklajeni so tudi predlogi sindikalne strani glede določanja novih dodatkov za prepovedi in omejitve in dodatka za pravniški državni izpit.
Neusklajeni členi ZSTSPJS so razvidni tudi iz gradiva Delovne skupine za usklajevanje ZSTSPJS z dne 9. 7. 2024, ki je bil obravnavan na seji pogajalske komisije dne 11. 7. 2024 in je priloga tega pregleda stanja. Po vsebini so bili dodatno usklajeni 23. in 28. člen ter vsebine iz točk a, b, d in e tega pregleda stanja. Zapis teh členov bo predmet uskladitve v okviru Delovne skupine za usklajevanje ZSTSPJS.
a) Plačna lestvica in način prevedbe plačnih razredov obstoječih delovnih mest in nazivov v novo plačno lestvico
Usklajeno je:
- nova plačna lestvica, ki se začne uporabljati s 1. 1. 2025;
- način prevedbe plačnih razredov obstoječih delovnih mest in nazivov v novo plačno lestvico;
- varovalka, ki zagotavlja, da ob vstopu v nov plačni sistem in tudi v naprej noben javni uslužbenec ne bo imel…
