Obračun dodatkov za delo v manj ugodnem delovnem času

Za nas velja Kolektivna pogodba za dejavnost zdravstva in socialnega varstva.

Prosimo za pojasnilo, kako se obračunavajo dodatki za delo preko polnega delovnega časa, dodatek za izmensko delo in drugi dodatki vezani na delovni čas – se ti izplačujejo le za polno opravljene ure (v nadurnem času, popoldanski izmeni ...) ali se izplačujejo točno za opravljen čas v urah in minutah? Ob tem, da so izpolnjeni pogoji za izplačilo (nadurno delo je odrejeno ...)?

Dodatki, navedeni v vprašanju, sodijo med dodatke za delo v manj ugodnem delovnem času. Opredeljuje jih 32. člen Zakona o sistemu plač v javnem sektorju…