Pojasnilo državnega organa številka 0100-552/2023/2 navajamo v celoti:
Prejeli smo vaše zaprosilo za odgovore na konkretna vprašanje glede izplačevanja delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela v primeru, ko javni uslužbenci opravljajo povečan obseg dela na projektu in se delovna uspešnost izplačuje iz sredstev projekta.
V nadaljevanju podajamo odgovore na vaša vprašanja:
- Ali zakonodaja omogoča, da oseba, ki je sicer zaposlena za izvajanje integralnih nalog, lahko opravlja naloge na projektu v okviru povečanega obsega dela? Ali mora biti nujno v deležu zaposlena tudi za izvajanje nalog na projektu?
Ministrstvo za javno upravo je v mnenju: Izplačilo delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela (7. 5. 2019) pojasnilo, da se javnemu uslužbencu lahko delovna uspešnost iz naslova povečanega obsega dela izplačuje za opravljanje povečanega obsega dela pri opravljanju rednih nalog, pri čemer so vir sredstev prihranki, in za opravljanje povečanega obsega dela pri opravljanju nalog na projektu, pri čemer mora biti iz posebnega akta (na primer sklep o imenovanju projektne skupine, aneks k pogodbi o zaposlitvi) razvidno, da javni uslužbenec opravlja delo tudi na projektu; vir sredstev v tem primeru so prihranki na postavki za plače (odsotnost na primer zaradi bolezni, nezasedena delovna mesta) v okviru projekta in sredstva, ki…
