2023.07.2.5 Napredovanje in plačni razredi
mag. Mojca Fon Jager
Imamo vprašanje glede plačnih razredov. Ob zaposlitvi smo imeli razvrščeno računovodjo na delovno mesto Računovodja VI (zaposlitev 2009). Na dan 31. 12. 2019 je prejela plačo za 29. PR z napredovanji. V sistemizaciji delovnih mest smo imeli možnost zaposlitve računovodje VI oz. VII/1, vendar nam je občina potrdila le sistemizacijo za računovodjo VI, kljub ustrezni izobrazbi. Nakar nam je občina v januarju 2020 odobrila razvrstitev v računovodjo VII/1 in razvrstili smo jo v 30. PR, ki je takrat veljal. S 1. 12. 2021 bi računovodja napredovala 29 + 2 PR = 31. PR, kot računovodja VI, kar je za 1 PR več kot po novi razvrstitvi.
1. Ali ji z januarjem 2020 ob novi umestitvi VII/1 pripada 30 + 1 PR ob razvrstitvi na višje delovno mesto po zakonu ZPSJ 19. člen?
2. Ali se ji s 1. 1. 2020 prekine napredovalno obdobje, kar pomeni, da bi lahko napredovala kot računovodja VII/1, šele 1. 12. 2023 ali 2024 (ocena 2020, 2021, 2022)?
3. Kakšen PR bi morala računovodja imeti na dan 1. 1. 2020 v kolikor ji pripada, moramo narediti poračun?
4. Kdaj lahko računovodja ponovno napreduje na delovnem mestu…
