Izplačilo kriznega dodatka

Imamo vprašanje glede izplačila kriznega dodatka. Sodelavka je bila v mesecu novembru odsotna zaradi bolezni in je prejela nadomestilo plače v višini 80 %. Ker je bila plača z nadomestilom nižja od 2-kratnika minimalne plače, bi bila do izplačila kriznega dodatka upravičena. V kolikor pa v mesecu novembru ne bi bila odsotna zaradi bolezni in bi prejela polno plačo, pa do kriznega dodatka ne bi bila upravičena. Ali je do kriznega dodatka upravičena?