Danes je 18.5.2024

Input:

Kaj moramo pri delu z zaposlenimi v kadrovski službi urediti drugače glede varstva osebnih podatkov na podlagi evropske uredbe?

2.5.2018, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 6 minut

2018.05.1.2 Kaj moramo pri delu z zaposlenimi v kadrovski službi urediti drugače glede varstva osebnih podatkov na podlagi evropske uredbe?

Ela Omersa

Področje varstva osebnih podatkov v EU je pred kratkim doživelo reformo. 25. maja 2016 je namreč začela veljati Splošna uredba o varstvu podatkov (angleško General Data Protection Regulation oz. GDPR), ki se bo začela neposredno uporabljati v vseh državah članicah 25. 5. 2018. Splošna uredba določa enotna pravila za varstvo osebnih podatkov EU, kljub temu pa lahko države članice posebej uredijo nekatera vsebinska in postopkovna vprašanja.

Pred tem je bilo področje varstva osebnih podatkov na EU ravni urejeno z Direktivo 95/46/ES, ki je bila v Sloveniji implementirana z Zakonom o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-1). Že trenutno veljavna zakonodaja na področju varstva osebnih podatkov od upravljavcev osebnih podatkov zahteva upoštevanje temeljnih načel, zakonito obdelavo osebnih podatkov, sprejem ukrepov na področju varovanja osebnih podatkov ipd. Posledično boste imeli v primeru, če ste sledili veljavni ureditvi in upoštevali mnenja Informacijskega pooblaščenca s prilagajanjem